TUF - Frédéric Bonan

Accomplissements importants en faveur d'une compagnie en pleine ascension

La gérance des missions opérationnelles d'Altran sont assurées par Frédéric Bonan, devenu Directeur général en 1997. Tout au long de son parcours chez Altran Technologies, Frédéric Bonan participe à la concrétisation de la stratégie d'expansion du holding en étoffant constamment son équipe de consultants et son réseau de collaborateurs. Le responsable du développement et du marketing d’Altran a pris l’initiative d’étendre ses activités sur le plan régional, qui couvraient à l’époque plus de 15 cités. L'enseigne Altran étend ses activités provinciales et évolue sur le plan planétaire, soutenue par l'expérience du responsable du développement et du marketing sur les marchés mondiaux.

Accomplissements de Frédéric Bonan en tant que gérant de l'établissement I-Deal Development

Frédéric Bonan fait partie du CA de nombreuses petites et moyennes entreprises françaises à vocation internationale, car il est concrètement impliqué dans l’intégralité des travaux du cabinet, soutenu par son expertise dans le domaine. L'entrepreneur a contribué à l'expansion du réseau Aequs au niveau international en raison de sa compétence dans les travaux de collaboration. Effectivement, I-Deal Development a permis la concrétisation de son rapprochement stratégique avec l’entrepreneur français Sira. Grâce à son expertise, le cabinet I-Deal Development géré par Frédéric Bonan apporte une assistance professionnelle dans différents domaines d’activité. Il a entre autres soutenu le professionnel de l’escarpin haut de gamme François Najar pour rentabiliser ses activités. Agissant sur le plan stratégique opérationnel et dans les opérations engendrant un C.A important, le bureau I-Deal Development a pour but l’appui des dirigeants de petites et moyennes entreprises dans leur programme de développement.

Activités et valeurs constitutionnelles d’I-Deal Development

Le développement des petites et moyennes entreprises se fera promptement avec des employés soudés et motivés ainsi que l’accompagnement de Frédéric Bonan qui participe à l'amélioration des connaissances et de la cohésion du staff. Grâce à sa solution novatrice, le consultant assiste concrètement les PME dans la préparation de leur expansion future en fonction de chaque nouvel enjeu lié à l'administration en interne ou à la situation externe (progrès technologiques et fluctuations des marchés). En plus de la souplesse, de la rapidité et du désir de se développer, la résolution compte parmi les caractéristiques du réel entrepreneur dont la mentalité est encouragée par le Président Directeur Général d’I-Deal Development dans son établissement et dans ses affaires. Les PME aidées par I-Deal Development progressent réellement et profitent de l'expertise d'une multinationale sans les désagréments connexes, grâce à la méthode initiée par Frédéric Bonan

Le point sur la carrière d’un dirigeant d’entreprise compétent

Nommé Chairman de l'enseigne Arthur D. Little en 2004 grâce à son expertise et ses compétences en matière de création de valeur, Frédéric Bonan a œuvré pour la relance du business de l'établissement. Chacun des gérants peut faire prospérer un des « centres de profits », intégrés à l'entreprise membre et auquel il se révèle être affilié, conformément au système économique novateur étudié au sein d'Altran. PDG d’I-Deal Development, le consultant s’est fait un nom dans le domaine du business en amenant Altran à être le leader international du conseil en technologie. Le précédent dirigeant Frédéric Bonan a encouragé le partage d’expérience via la création de l’école supérieure Altran Management Institute. Ce système permet de renforcer les compétences du personnel et l'ascension du groupe en interne.

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